Nuestra misión es la de realizar asesorías aplicando criterios técnicos precisos, muy bien presentados y explicados, para que nuestros clientes tengan los elementos necesarios para tomar decisiones que contribuyan a su protección y crecemiento económico futuro.
En el año 2.001, John Abril fue contratado por Porvenir SA. para desarrollar, apartir de las necesidades del mercado,
el nuevo Fondo de Pensiones Voluntarias, el cual debía tener grandes diferenciadores en términos de beneficios para los clientes,
además de certificar ISO 9001 los procesos internos para lograr altos estándares de calidad, en un negocio regulado por la ley.
el nuevo Fondo de Pensiones Voluntarias, el cual debía tener grandes diferenciadores en términos de beneficios para los clientes,
además de certificar ISO 9001 los procesos internos para lograr altos estándares de calidad, en un negocio regulado por la ley.
En ese proceso conoció el modelo de desalarización, el cual dismunía considerablemente los aportes a pensión, lo que generó la oportunidad de
analizar una nueva forma de remunerar que, si bien generara beneficios para el Empleador, no afectará la cotización a pensión del Trabajador.
Luego de casi año y medio de análisis, consultas legales y tributarias, ajustes al sistema del Fondo Voluntario de Pensiones Porvenir , se inició un proceso de comercialización en alianza con una reconocida empresa de Consultoria en Capital Humano, pues si bien el fondo administra los aportes de la Compensación Flexible, no está dentro de su objeto social realizar asesorìas de tipo laboral; dicha alianza fracasó como fracaso un segundo intento con otra firma mas pequeña.
Fueron esos fracasos comerciales los que motivaron a John Abril a desarrollar la idea de iniciar su propia firma de Consultoria no sólo para asesorar correctamente a las empresas colombianas en la implementación del modelo flexible, sino a generar mayor valor en Seguridad Social para los trabajadores.
Esa generación de valor se dio, modificando y mejorando el seguro de incapacidad temporal, redefiniendo el seguro de vida en un seguro de brecha pensional para invalidez y muerte y asegurando rentas vitalicias para la pensión de vejez. El 16 de marzo de 1997, John Abril se retiró de Porvenir SA. e inició su empresa de Consultoría, inicando su asesoria con dos empresas que creyeron en su conocimiento y experiencia.
En ese año asesoramos 11 empresas, en el año 1998 asesoramos 15 empresas, en el año 1999 asesoramos 19 empresas y seguimos creciendo. Actualmente ofrecemos un portafoilio de servicios, orientados a generar valor económico tanto a las empresas como a las personas para mejorar su calidad de vida, dando tranquilidad económica a su futuro.
También estamos desarrollando aplicaciones para mejorar la calidad de nuestro servicio y poder hacer todo BIEN HECHO Y A TIEMPO.
Luego de casi año y medio de análisis, consultas legales y tributarias, ajustes al sistema del Fondo Voluntario de Pensiones Porvenir , se inició un proceso de comercialización en alianza con una reconocida empresa de Consultoria en Capital Humano, pues si bien el fondo administra los aportes de la Compensación Flexible, no está dentro de su objeto social realizar asesorìas de tipo laboral; dicha alianza fracasó como fracaso un segundo intento con otra firma mas pequeña.
Fueron esos fracasos comerciales los que motivaron a John Abril a desarrollar la idea de iniciar su propia firma de Consultoria no sólo para asesorar correctamente a las empresas colombianas en la implementación del modelo flexible, sino a generar mayor valor en Seguridad Social para los trabajadores.
Esa generación de valor se dio, modificando y mejorando el seguro de incapacidad temporal, redefiniendo el seguro de vida en un seguro de brecha pensional para invalidez y muerte y asegurando rentas vitalicias para la pensión de vejez. El 16 de marzo de 1997, John Abril se retiró de Porvenir SA. e inició su empresa de Consultoría, inicando su asesoria con dos empresas que creyeron en su conocimiento y experiencia.
En ese año asesoramos 11 empresas, en el año 1998 asesoramos 15 empresas, en el año 1999 asesoramos 19 empresas y seguimos creciendo. Actualmente ofrecemos un portafoilio de servicios, orientados a generar valor económico tanto a las empresas como a las personas para mejorar su calidad de vida, dando tranquilidad económica a su futuro.
También estamos desarrollando aplicaciones para mejorar la calidad de nuestro servicio y poder hacer todo BIEN HECHO Y A TIEMPO.
Nuestra visión es la de desarrollar las mejores técnicas de asesoria, para lograr en cinco años el mas alto nivel reconocimiento en Colombia por la calidad, claridad y compromiso por el futuro económico de las personas.
Sinceridad
Apego a la verdad, a lo sencillo, a expresar sin temores ideas, deseos y sentimientos.
Compromiso
Actitud positiva, decidida y responsable para lograr un objetivo planteado.
Responsabilidad
Capacidad de actuar libremente y asumir las consecuencias de dichos actos.
Vocación de Servicio
Interés genuino de todo el equipo de trabajo para lograr los objetivos planteados a nuestros clientes, cumpliendo con todas sus expectativas.
Apego a la verdad, a lo sencillo, a expresar sin temores ideas, deseos y sentimientos.
Compromiso
Actitud positiva, decidida y responsable para lograr un objetivo planteado.
Responsabilidad
Capacidad de actuar libremente y asumir las consecuencias de dichos actos.
Vocación de Servicio
Interés genuino de todo el equipo de trabajo para lograr los objetivos planteados a nuestros clientes, cumpliendo con todas sus expectativas.
